Die junge Generation revolutioniert den Konsum: Statt auf Status und Quantität setzen Gen Z und Alpha auf Authentizität, Werte und Sinnhaftigkeit. Ihr Kaufverhalten ist ein Ausdruck der eigenen Identität – ein Wandel, der von Marken tiefgreifendes Umdenken erfordert.

Ein radikaler Paradigmenwechsel vollzieht sich in der Arbeitswelt. Das alte Credo der reinen Performance weicht einem neuen Ideal: der kontinuierlichen persönlichen Entwicklung. Unternehmen, die diesen Wandel ignorieren, laufen Gefahr, die Talente von morgen zu verlieren, für die Sinnhaftigkeit und Wachstum entscheidend sind.